Πρόκειται για πίνακες κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, πίνακα διάθεσης και πίνακα υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα διότι δεν καταλαμβάνουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους. Η μοριοδότηση των προσόντων των υπαλλήλων βασίστηκε, όπως επισημαίνεται, αποκλειστικά, στα στοιχεία όπως ακριβώς απεστάλησαν από τις αρμόδιες διευθύνσεις διοικητικού και τις προτιμήσεις των ενδιαφερομένων.
Δείτε τους πίνακες που αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ ΕΔΩ



















