Του Γιάννη Σπυρούνη
Να παγώσουν το νόμο της αξιολόγησης επιχειρούν οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία της Ηλείας, που καταθέτουν στα σωματεία τους, τα φύλλα αξιολόγησης που παρέλαβαν τις τελευταίες ημέρες. Προχθές το μεσημέρι, πραγματοποιήθηκε ευρεία συνέλευση των εργαζομένων στο νοσοκομείο Πύργου παρουσία των προέδρων των συλλόγων εργαζομένων Πύργου και Αμαλιάδας και εκπροσώπου της ΠΟΕΔΗΝ, για να συζητηθεί το θέμα αυτό και να δοθούν οδηγίες για την αντιμετώπιση της κατάστασης. Την ώρα που οι εργαζόμενοι στην δημόσια υγεία στην Ηλεία, δίνουν μάχη για να σταθούν όρθιες οι δομές παρά τις μεγάλες ελλείψεις που υπάρχουν σε προσωπικό και υλικά, η αξιολόγηση μοιάζει με ταφόπλακα και για το συγκεκριμένο κλάδο. Ιδιαίτερα με τον τρόπο που προωθείται να γίνει από τις διοικήσεις των νοσοκομείων με την ποσόστοση, υπάρχει περίπτωση – αν εφαρμοστεί – να «εξαφανίσει» ολόκληρους τομείς, ανοίγοντας έτσι το δρόμο σε ιδιώτες
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν. Πύργου, Ανδρέας Βγενόπουλος, σε δηλώσεις του χαρακτήρισε την αξιολόγηση προσχηματική και με απώτερο σκοπό να οδηγήσει σε περαιτέρω μειώσεις μισθών και απολύσεις. «Θέλει η Κυβέρνηση να εγκαθιδρύσει ένα κομματικό κράτος στο χώρο της δημόσιας υγείας, γυρνώντας σε αλήστου μνήμης εποχές, να επιβάλει μια υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση στη δημόσια υγεία και στο τέλος την ιδιωτικοποίηση. Σε όλα αυτά εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε αντίθετοι και θα αντισταθούμε και στην αυθαιρεσία της κυβέρνησης που θέλει να επιβάλει ένα εργασιακό μεσαίωνα στη δημόσια υγεία και αυτοί που θα μας αξιολογήσουν θα είναι οι πολίτες και όχι η κυβέρνηση» είπε ο κ. Βγενόπουλος. Παράλληλα σχολίασε πως το θολό τοπίο που επικρατεί, προκαλεί μεγαλύτερη αναστάτωση. «Όπως μας έχει ενημερώσει η ΠΟΕΔΗΝ, δεν είναι ξεκάθαρο το τι συμβαίνει με επιμερισμό της ποσόστωσης. Να πω ότι στους 100 συναδέλφους, καλείται ο αξιολογητής να αξιολογήσει ότι το 25% είναι άριστοι, το 60% είναι μέτριοι και το 15% θα είναι αυτοί που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους. Όταν η Παθολογική λειτουργεί με 9 αντί για 15 νοσηλευτές, πως θα γίνει αξιολόγηση. Όταν τμήματα του νοσοκομείου είναι υποστελεχωμένα, όταν υπάρχουν άτομα που δουλεύουν νυχθημερόν χωρίς ρεπό και άδειες, είναι απάνθρωπο αυτό που συμβαίνει» δήλωσε μεταξύ άλλων ο κ. Βγενόπουλος.
«Όχι στο σύστημα της ανθρωποφαγίας»
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αμαλιάδας και Γεν. Σύμβουλος στην Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία, Βασίλης Μιχαλόπουλος, χαρακτήρισε λάθος αυτό που διαχέεται στα ΜΜΕ, πως υπάρχουν αντιδράσεις για την αξιολόγηση, με τη δικαιολογία της άρνησης στην αξιολόγηση. «Δε λέμε όχι στην αξιολόγηση. Να υπάρχει αλλά όχι κατά αυτόν τον επαίσχυντο και ντροπιαστικό τρόπο που προβλέπει ο νόμος 4250, που επιβάλει ένα ποσοστό 15% των δημοσίων υπαλλήλων να πρέπει να είναι ανεπαρκείς, κατά τον κ. Μητσοτάκη, αλλά από την άλλη, το σύνολο των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία είναι αναγκασμένο να δουλεύει χωρίς ρεπό και άδειες και να προσφέρει υπηρεσίες. Υπάρχουν νοσηλευτές που κάνουν νύχτες μόνοι τους με 40 ασθενείς στην «πλάτη», χωρίς ρεπό και άδειες και αυτοί θα κληθούν να χαρακτηριστούν ανεπαρκείς. Δεν έχουμε να φοβηθούμε κάτι, θα πω μόνο ότι το σύνολο των εργαζόμενων στα δημόσια νοσοκομεία, σε ποσοστό 98% αρνούνται να μπουν στο σύστημα της «ανθρωποφαγίας». Αρνούνται να συμμετέχουν από την αρχή ως το τέλος αυτής της συγκεκριμένης αξιολόγησης» είπε ο κ. Μιχαλόπουλος. Επισήμανε πως τα σωματεία στην Αθήνα και σε άλλες περιοχές της χώρας, όπου προχώρησε η διανομή των φύλλων αξιολόγησης, έχουν αρχίσει την συλλογή των φύλλων αυτών. «Δηλώνουμε για μια ακόμα φορά ότι δε θα περάσει αυτό το «ανήθικο» μέτρο που, σημειωτέον, πρωτοεφαρμόστηκε στις ΗΠΑ από ιδιωτική εταιρία και πάραυτα αποσύρθηκε. Δηλαδή ακόμα και οι Αμερικανοί ιμπεριαλιστές πήραν πίσω αυτό το μέτρο και δεν καταλαβαίνω γιατί ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιμένει ντε και καλά να το εφαρμόσει» είπε ο κ. Μιχαλόπουλος και εστίασε στους δύο στόχους του μέτρου. Στο να ξεκινήσει ένας νέος γύρος διαθεσιμότητας – απολύσεων στο δημόσιο τομέα και να γίνει παραχώρηση – ξεπούλημα τομέων και υπηρεσιών στα νοσοκομεία. Παράλληλα σχολίασε ως ενθαρρυντική την συμμετοχή των εργαζομένων στο νοσοκομείο Πύργου.
Τέλος το μέλος ΔΣ Εργαζομένων Νοσοκομείο Αμαλιάδας και εκπρόσωπος εργαζομένων στην ΠΟΕΔΗΝ, Σωκράτης Σωτηρόπουλος, κάλεσε τους συναδέλφους του χωρίς φόβο να επιστρέψουν τα φύλλα αξιολόγησης στον σύλλογο εργαζομένων και να μην προχωρήσει το μέτρο αυτό. «Δεν πρέπει να προχωρήσει, πρέπει εμείς να το σταματήσουμε, να βάλουμε πλάτη, να στηρίξουμε τον εργαζόμενο και να ασχοληθούμε με τα σοβαρά προβλήματα της υγείας και όχι με προβλήματα διχαστικά και ανθρωποφάγα. Δε γίνεται ένα προσωπικό που βάζει υπεράνω εαυτό να τα φέρει σε πέρας, να το αξιολογήσουμε ανεπαρκές υποχρεωτικά. Πρέπει να αντιδράσουμε και μάλιστα μαζικά και ενωτικά» κατέληξε.
