Έντονη ανησυχία επικρατεί στους κόλπους των Πυροσβεστών σχετικά με την πυρασφάλεια και την πυροπροστασία της Ηλείας.
Μόνιμοι και εποχικοί πυροσβέστες κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, ζητώντας να ανανεωθούν άμεσα οι συμβάσεις των ήδη εκπαιδευμένων εποχικών συναδέλφων τους και να προκηρυχθούν νέες θέσεις μόνο για τα κενά που έχουν προκύψει. Όπως τονίζουν, μια νέα προκήρυξη από την αρχή θα καθυστερήσει σημαντικά τη διαδικασία στελέχωσης, με αποτέλεσμα οι νέες προσλήψεις να ολοκληρωθούν στα μέσα Ιουνίου, θέτοντας σε κίνδυνο την αντιπυρική περίοδο και επιβαρύνοντας επιπλέον, το ήδη υποστελεχωμένο μόνιμο προσωπικό που προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες τις υπηρεσίας, εργάζεται χωρίς ρεπό και με εξαντλητικά ωράρια.
Όπως τόνισαν, μιλώντας στο ilialive.gr, μόνιμοι και εποχικοί πυροσβέστες, είναι επιτακτική η ανάγκη για άμεση ανανέωση των συμβάσεων των 2.500 εποχικών πυροσβεστών που διαθέτουν ήδη εμπειρία και εξοπλισμό, καθώς και προκήρυξη μόνο για την κάλυψη των κενών θέσεων.
Αντίθετα, όπως επισημαίνουν, το υπουργείο προχωρά σε νέα γενική προκήρυξη, χωρίς ανανέωση των συμβάσεων, γεγονός που θα οδηγήσει σε μεγάλες καθυστερήσεις, αυξημένο κόστος και απώλεια πολύτιμου χρόνου. Όπως φροντίζουν να κάνουν σαφές μάλιστα οι καθυστερήσεις αυτές πρόκειται να θέσουν σε κίνδυνο την αντιπυρική θωράκιση της χώρας, σε μια χρονιά μάλιστα που ήδη έχει δείξει ότι θα είναι πολύ απαιτητική.
Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (ΠΟΕΥΠΣ), Νικόλαος Λαυράνος, στην πρόσφατη ομιλία του στη Βουλή, αναφέρθηκε εκτενώς στα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Πυροσβεστικό Σώμα, υπογραμμίζοντας ότι δεν είναι εποχικά, αλλά διαχρονικά.
«Θέλω να εκφράσω την έντονη ανησυχία μου για την αδικαιολόγητη καθυστέρηση της έκδοσης προκήρυξης για εποχικούς συναδέλφους. Αν κρίνω από την πρώιμη έναρξη της αντιπυρικής περιόδου αυτές τις ημέρες, με εκατοντάδες πυρκαγιές να εκδηλώνονται σε όλη τη χώρα, μήπως θα έπρεπε να συζητηθεί σοβαρά το ενδεχόμενο ανανέωσης των 2.500 έμπειρων και μπαρουτοκαπνισμένων εποχικών πυροσβεστών; Αν οι διαδικασίες ξεκινήσουν στις 18 Μαρτίου, η ολοκλήρωση της προκήρυξης δεν θα γίνει πριν από τα μέσα Ιουνίου, αφήνοντας τη χώρα εκτεθειμένη για δύο ολόκληρους μήνες» τόνισε χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στις τεράστιες ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό, το οποίο εργάζεται ασταμάτητα χωρίς ρεπό και άδειες. «Υπάρχει τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης και αυξημένος μέσος όρος ηλικίας, που ξεπερνά τα 50 έτη. Το μόνιμο προσωπικό δεν έχει πάρει ακόμα τις 2 εκατομμύρια ημέρες ρεπό και τις 600.000 ημέρες αδειών που του οφείλονται. Πότε θα ξεκουραστεί ο Έλληνας πυροσβέστης;» αναρωτήθηκε, υπογραμμίζοντας ότι η κατάσταση είναι εξοντωτική και εγκυμονεί κινδύνους για την επιχειρησιακή ετοιμότητα του Σώματος.
Αγωνία στους εποχικούς πυροσβέστες – Ζητούν ανανέωση των συμβάσεων τους
Ο Παναγιώτης Ανδριόπουλος, αντιπρόεδρος Α’ του Πανελλήνιου Σωματείου Συμβασιούχων Πυροσβεστών, μιλώντας στο ilialive.gr, εξέφρασε την έντονη δυσαρέσκειά του για τη νέα προκήρυξη, αντί της ανανέωσης των συμβάσεων.
«Φέτος το υπουργείο αποφάσισε να πάει σε νέα προκήρυξη, ενώ μέχρι τώρα γίνονταν ανανεώσεις στις συμβάσεις μας. Το επάγγελμα του πυροσβέστη απαιτεί εμπειρία. Οι δασικές πυρκαγιές δεν είναι ίδιες. Παίζει ρόλο το ανάγλυφο, ο άνεμος και πολλοί άλλοι παράγοντες. Αυτή τη στιγμή, οι περισσότεροι από εμάς έχουμε 5-6 χρόνια εμπειρίας. Αντί να αξιοποιηθεί αυτή η εμπειρία, η πολιτεία μας αναγκάζει να ξεκινήσουμε από το μηδέν, εκπαιδεύοντας νέους πυροσβέστες, γεγονός που θα καθυστερήσει την επιχειρησιακή ετοιμότητα και θα αυξήσει το κόστος.
Η νέα εκπαίδευση συναπέγεται και χαμένος χρόνος καθώς εγώ με τους συναδέλφους μου θα μπορούσαμε απευθείας να πάμε στις θέσεις που είναι τα περιπολικά και να φυλάξουμε τα σημεία έτσι ώστε όταν ξεκινήσει μια πυρκαγιά να βοηθήσουμε στην έναρξη της πυρκαγιάς, να βοηθήσουμε και το μόνιμο προσωπικό το οποίο είναι υποστελεχωμένο, χωρίς κανένα ρεπό. Τώρα λοιπόν θα ξεκινήσουν από το μηδέν. Δηλαδή από την αρχή εκπαίδευση, εξοπλισμό, κτλπ.
Τίθεται και ζήτημα ασφαλείας αφού θα φτάσει σίγουρα μέσα Ιουνίου μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία προσλήψεων με τη νέα προκήρυξη και μέχρι τότε το υπάρχον προσωπικό δεν θα μπορέσει να ανταποκριθεί, διότι θα είναι σε μια διαρκή επιφυλακή. Θα σχολάει, θα πηγαίνει στο σπίτι να κάνει ένα μπάνιο και θα επιστρέφει στη δουλειά. Μιλάμε για εξοντωτικά ωράρια.
Θα μπορούσε ο αρχηγός να δώσει μια λύση διότι γνωρίζει πάρα πολύ καλά τα προβλήματα. Αν άφηναν λοιπόν την φυσική ηγεσία να διευθετήσει τα πράγματα όπως πρέπει, το θέμα θα είχε λυθεί αυτή τη στιγμή. Από την στιγμή που η σύμβασή μας από εξάμηνη έχει γίνει πλέον οκτάμηνη, θα έπρεπε να ξεκινήσουμε την 1η Απριλίου εμείς οι παλιοί εποχικοί και να καλυφτούν τα κενά με μια νέα μίνι προκήρυξη.
Σε τοπικό επίπεδο τα προβλήματα είναι πάρα πολλά. Αυτή τη στιγμή οι υπηρεσίες του νομού έχουν πάρα πολύ λίγο κόσμο. Χρειάζεται κόσμος για να επανδρώνουν την πρώτη, δεύτερη έξοδο, το όχημα σεισμών και το γερανοφόρο. Αν χρειαστεί όλα αυτά να βγουν ταυτόχρονα, τότε θα έχουμε μεγάλο πρόβλημα. Ήδη εδώ δουλεύουν με μερική επιφυλακή στο νομό. Αν συνεχίσουμε έτσι αυτοί οι άνθρωποι δεν θα έχουν δυνάμεις για το καλοκαίρι» τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Ανδριόπουλος.
Ο ίδιος επεσήμανε ακόμα, ότι με τα νέα κριτήρια πολλοί έμπειροι από τους 125 εποχικούς πυροσβέστες της Ηλείας θα βρεθούν εκτός. «Βάζουν κριτήριο την ανεργία. Ένας άνεργος με ένα χρόνο στις ειδικές δυνάμεις θα πάρει τη θέση ενός εκπαιδευμένου πυροσβέστη που έχει ήδη υπηρετήσει στο Σώμα και διαθέτει και τον απαιτούμενο εξοπλισμό. Αυτό είναι παράλογο!».
Σοβαρές ελλείψεις στην Ηλεία – Στο πλευρό των εποχικών οι μόνιμοι πυροσβέστες
Ο Νίκος Βελισσάρης, πρόεδρος των μονίμων πυροσβεστών νομού Ηλείας, εξέφρασε τον έντονο προβληματισμό του για την κατάσταση που επικρατεί στον νομό, όπου οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι τεράστιες.
«Η Ηλεία είναι από τους πιο απαιτητικούς νομούς σε πυρασφάλεια, όμως η οργανική δύναμη έχει μειωθεί κατά 46 θέσεις από το 2020. Υπάρχουν πέντε άτομα υπεράριθμοι, που ενδέχεται να μετακινηθούν μέχρι τον Απρίλιο, ενώ συνολικά 17 άτομα έχουν φύγει τον τελευταίο χρόνο λόγω συνταξιοδότησης. Χρειαζόμαστε τουλάχιστον 30 νέες προσλήψεις, πέρα από τους εποχικούς, για να βγει η αντιπυρική περίοδος και να μπορέσει να λειτουργήσει ο επιτελικός σχεδιασμός.
Σημαντικό είναι επίσης να λάβουμε υπόψιν ότι ο μέσος όρος ηλικίας των μόνιμών πυροσβεστών του νομού είναι στα 48 έτη. Εμείς ήδη έχουμε ξεκινήσει με γενικές επιφυλακές, αυτό το δεκαήμερο είμαστε σε αυξημένη ετοιμότητα, έχουν απαγορευτεί οι καύσεις, γενικότερα είμαστε ένας νομός που ξεκινάει από πολύ νωρίς με δασικές πυρκαγιές, λόγω της καύσης των υπολειμμάτων καλλιεργειών κτλπ.
Αν δεν γίνει σωστός προγραμματισμός, με ανανέωση των συμβάσεων των εποχικών πυροσβεστών και άμεσες προσλήψεις νέων θα κινδυνεύσει η πυρασφάλεια και πυροπροστασία του νομού» τόνισε.
Από την πλευρά του, ο εποχικός πυροσβέστης Παναγιώτης Δρίνας, σημείωσε:
«Αφήσαμε τις δουλειές μας, μας υποσχέθηκαν ότι οι συμβάσεις μας θα ανανεώνονται κάθε χρόνο, μας εκπαίδευσαν, πήγαμε σε πυρκαγιές, αποκτήσαμε εμπειρία. Και τώρα, αντί να μας κρατήσουν, μας πετάνε στον δρόμο».
Το πρόβλημα της υπερεργασίας – Ο κίνδυνος για το καλοκαίρι
Η κατάσταση που επικρατεί στις πυροσβεστικές υπηρεσίες είναι οριακή. Όπως επεσήμανε τόσο ο κ. Ανδριόπουλος όσο και ο κ. Βελισσάρης «αυτή τη στιγμή οι πυροσβέστες δουλεύουν σε συνθήκες μερικής επιφυλακής, χωρίς ξεκούραση. Αν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, το καλοκαίρι δεν θα έχουν δυνάμεις να αντέξουν. Όλο το βάρος πέφτει στο μόνιμο προσωπικό, το οποίο ήδη εργάζεται χωρίς ρεπό».
Όπως προειδοποιούν μάλιστα αν δεν γίνει σωστός προγραμματισμός, η πυροπροστασία της χώρας θα βρεθεί σε κίνδυνο. «Είναι ζήτημα δημόσιας ασφάλειας. Αν δεν γίνει κάτι άμεσα, το καλοκαίρι θα είμαστε απροστάτευτοι» καταλήγουν.
