Το Προεδρικό Διάταγμα 49/2026, που δημοσιεύθηκε στις 24 Αυγούστου, καθορίζει τα κριτήρια και τη μοριοδότηση για τον διορισμό ή την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στους Παιδικούς Σταθμούς, αποτελώντας, σύμφωνα με τον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμων Πύργου – Αρχαίας Ολυμπίας – Ζαχάρως, ένα σημαντικό βήμα για τους εργαζόμενους με μακροχρόνιες συμβάσεις.
Ο Σύλλογος, διά του Προέδρου Χρήστου Γαρυφάλλου και της Γραμματέως Ελένης Γάζου, επισημαίνει ιδιαίτερα τη διπλάσια μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στους Δήμους και τη θετική γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, υπογραμμίζοντας ότι πλέον οι Δημοτικές Αρχές καλούνται να προχωρήσουν άμεσα στις απαιτούμενες διαδικασίες, ώστε να ακολουθήσουν τα αιτήματα προσλήψεων και οι διαγωνιστικές διαδικασίες.
Η ανακοίνωση
ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ: ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΤΟ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ.49/2026 ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ‘Η ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ.
Εκδόθηκε και δημοσιεύτηκε το Προεδρικό Διάταγμα υπ. αριθ. 49/24-8-2026, με το οποίο καθορίζονται τα κριτήρια (μοριοδότηση) διορισμού υπαλλήλων η΄ πρόσληψης μονίμου προσωπικού για τους παιδικούς σταθμούς.
Πλέον και το τελευταίο ‘εμπόδιο¨ της συνταγματικής νομιμότητας ξεπεράστηκε καθώς κρίθηκε ότι τα προτεινόμενα κριτήρια μοριοδότησης στο σχέδιο που είχε κατατεθεί από το Υπουργείο Εσωτερικών πληρούν τις συνταγματικές επιταγές.
Με το ως άνω προεδρικό διάταγμα, για πρώτη φορά στην ιστορία των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αναγνωρίζεται και μοριοδοτείται με διπλάσια μόρια η προϋπηρεσία τους στους Δήμους, στους οποίους είχαν εργαστεί.
Ολοκληρώθηκε με αυτόν τον τρόπο το νομοθετικό πλαίσιο, που αφορά τη μονιμοποίηση των μακροχρόνια συμβασιούχων ΕΣΠΑ στους Παιδικούς Σταθμούς , αλλά και την από εδώ και πέρα διαδικασία προσλήψεων σε αυτούς, δικαιώνοντας τις μακροχρόνιες προσπάθειες όλων των εργαζομένων, αλλά και τις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις σε όλα τα επίπεδα. Ένα πλαίσιο το οποίο μπορεί και πρέπει να αποτελέσει συνολικά πρότυπο για τη μονιμοποίηση των μακροχρόνια ‘’μόνιμα συμβασιούχων’’ εργαζομένων στους Δήμους.
Το κρισιμότερο δε στοιχείο είναι, ότι το Συμβούλιο της Επικρατείας στο πλαίσιο της επεξεργασίας του Π.Δ έχει ήδη κρίνει με την υπ. αριθ. 81/2026 γνωμοδότηση τη συνταγματικότητα αυτής, με αποτέλεσμα να εκμηδενίζεται ο κίνδυνος ανατροπής των ευνοϊκών αποτελεσμάτων στο μέλλον. Δυστυχώς σε αντίστοιχες περιπτώσεις στο παρελθόν (βοήθεια στο Σπίτι) δεν υπήρξε αντίστοιχη μέριμνα με αποτέλεσμα η αυξημένη μοριοδότηση, που προέβλεψε ο νομοθέτης να κριθεί αντισυνταγματική.
Πλέον οι Δημοτικές Αρχές οφείλουν έως το τέλος Σεπτεμβρίου να ολοκληρώσουν τις προβλεπόμενες διαδικασίες της τροποποίησης των Οργανισμών και εν συνεχεία να καταθέσουν τα απαραίτητα αιτήματα προσλήψεων, ώστε να προχωρήσουν οι διαγωνιστικές διαδικασίες και να φτάσουμε στον διορισμό των συναδέλφων μας.
Οφείλουμε όλοι να είμαστε σε εγρήγορση παρακολουθώντας τα επόμενα βήματα της διαδικασίας και παρεμβαίνοντας όπου κριθεί απαραίτητο για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας όλων των συναδέλφων συμβασιούχων.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμων Πύργου-Αρχαίας Ολυμπίας-Ζαχάρως δεσμεύεται ότι θα συνεχίσει τον αγώνα για την μονιμοποίηση των συναδέλφων μας με ενότητα, συνέπεια και σοβαρότητα, παρεμβαίνοντας με δυναμισμό και αποφασιστικότητα.
Επιμένουμε ότι η εργασία δεν μπορεί να κρίνεται στα δικαστήρια και ότι η Πολιτεία οφείλει να κινείται στην κατεύθυνση των μόνιμων προσλήψεων.
Παράλληλα επιμένουμε ότι η τροποποίηση της διάταξης των υποχρεωτικών εφέσεων οφείλει να επεκταθεί, συμπεριλαμβάνοντας και τους συμβασιούχους των οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών. Οι διαδικασίες δεν σταματούν με μερικά αποτελέσματα αλλά με συνολικά.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΑΡΥΦΑΛΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΓΑΖΟΥ ΕΛΕΝΗ
