Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!
Παρέμβαση προς τον Δ/ντή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για το θέμα των αναπληρωτών, έκανε ο Σύλλογος δασκάλων και νηπιαγωγών Πύργου αναφερόμενος στα προβλήματα που υπάρχουν και το απαράδεκτο όπως τονίζει καθεστώς αδειών που είναι μόνο 7 μέρες. «Οι άδειες μητρότητας είναι 2 μήνες πριν τον τοκετό και 2 ¼ του μήνα μετά τον τοκετό. Αντίστοιχα, η μόνιμη συνάδελφος έχει πέρα των 2 μηνών πριν τον τοκετό, 1 χρόνο άδεια μετά, με αποδοχές. Αυτά δεν είναι ατομική υπόθεση του κάθε συναδέλφου. Η λύση είναι η εξίσωση των αδειών με αυτές των μόνιμων συναδέλφων.»
Για τους παραπάνω λόγους συνεχίζουν να διεκδικούν αγωνιστικά μεταξύ άλλων μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους! Εδώ και τώρα εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών, Αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αναγνώριση της διετίας 2016 – 2017 στη μισθολογική εξέλιξη, 12μηνες συμβάσεις εργασίας για όλους τους αναπληρωτές, εξίσωση των αδειών (ασθενείας, λοχείας, ανατροφής, κανονικής) με τις άδειες των μόνιμων εκπαιδευτικών, πρόσληψη αναπληρωτών σε ΟΛΑ τα κενά σε μία φάση, ώστε να είναι στα σχολεία την 1η Σεπτεμβρίου. Τοποθέτησή τους με διαφανή και αντικειμενική διαδικασία. Δυνατότητα αμοιβαίας μετάθεσης καθώς και δυνατότητα μετακίνησης για σοβαρούς λόγους υγείας.
