Ανταρκτική: Διπλό πλήγμα για τον αυτοκρατορικό πιγκουίνο από το λιώσιμο των πάγων και τη γρίπη ...
Γκουαρδιόλα: "Αυτό που έπαθε η Λίβερπουλ, μπορεί να συμβεί στην Άρσεναλ και σε εμάς" ...
Τον Σεπτέμβριο ξεκινούν τα γυρίσματα του «Peaky Blinders»
«Ανακαινίζω - Νοικιάζω»: Ποια ακίνητα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα
NASA: Θα βάλει δίκτυο 4G στο… φεγγάρι – Ποιος ο λόγος
Γιάννης Αντετοκούνμπο: Χωρίς τον Greek Freak οι Μπακς στο Game 3 με τους Ιντιάνα Πέισερς
Πετρούνιας, ο κορυφαίος... των κορυφαίων - 7η φορά Πρωταθλητής Ευρώπης στους Κρίκους ...
Πλαστικά: 9.936 διαφορετικά χημικά σε συσκευασίες φαγητού!
Πρωτομαγιά 2024: Ποια μέρα πέφτει η αργία
Δράση του ΚΔΑΠ μεΑ ΗΛΙΑΝΘΟΣ στα Ειδικά Σχολεία του Νομού Ηλείας
Οι ευρωπαίοι εταίροι έχουν ήδη διαμηνύσει ότι δε θα εγκρίνουν αύξηση που θα ξεπερνά το 2%-5%
Η αύξηση θα συντελεστεί σε δύο δόσεις κατά τα πρότυπα της Πορτογαλίας. Οι ευρωπαίοι εταίροι έχουν ήδη διαμηνύσει ότι δε θα εγκρίνουν αύξηση που θα ξεπερνά το 2%-5%. Αυτό σημαίνει ότι ο βασικός μισθός που μειώθηκε δραματικά εν μία νυχτί από τα 751 στα 586 ευρώ (510 για τους νέους) με Πράξη Yπουργικού Συμβουλίου το 2012, θα αυξηθεί από 12 έως 30 ευρώ.
O βασικός μισθός σύμφωνα με το νόμο του 2013 που ψηφίστηκε επί υπουργίας Γιάννη Βρούτση καθορίζεται από το κράτος με συγκεκριμένη διαδικασία και χρονοδιάγραμμα που αρχίζει από το Φεβρουάριο κάθε έτους και καταλήγει στη διατύπωση εισηγήσεων για το ύψος του μισθού το καλοκαίρι κάθε έτους.
Το ύψος του κατώτατου μισθού θα πρέπει να καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών, και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών.
Η διαδικασία προβλέπει εκθέσεις και επιστημονική υποστήριξη εξειδικευμένων φορέων, εμπλοκή των κοινωνικών εταίρων, υπομνήματα , προφορική διαβούλευση και σύνταξη Πορίσματος Διαβούλευσης από εμπειρογνώμονες.
Η υπουργός Εργασίας το λαμβάνει υπόψη της προκειμένου να εισηγηθεί τον νέο μισθό στο υπουργικό συμβούλιο.
Αναλυτικά τα βήματα που προβλέπονται είναι
1. Η Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης αποστέλλει πρόσκληση προς εξειδικευμένους επιστημονικούς φορείς, μεταξύ των οποίων, η Τράπεζα της Ελλάδος, η Στατιστική Αρχή, ο ΟΑΕΔ, το ΙΝΕ-Γ.Σ.Ε.Ε., το ΙΜΕ-Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., το ΙΟΒΕ, το ΙΝΣΕΤΕ, το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών, ο ΟΜΕΔ, το ΙΝ.ΕΜ.Υ. - ΕΣΕΕ να συντάξουν έκθεση για την αξιολόγηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Η πρόσκληση αποστέλλεται στην πάγια διαδικασία εντός του τελευταίου 10ημέρου του Φεβρουαρίου και οι εκθέσεις υποβάλλονται έως την 31η Μαρτίου. Ειδικά για το 2018 η πρόσκληση θα αποσταλεί την τελευταία εβδομάδα του Σεπτεμβρίου και οι εκθέσεις θα πρέπει να υποβληθούν έως την 31η Οκτωβρίου.
2. Σχηματίζεται φάκελος με τις εκθέσεις και αποστέλλεται προς τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων για την έκφραση της γνώμης τους, με υποβολή υπομνήματος.
3. Τα υπομνήματα και η τεκμηρίωση κάθε διαβουλευόμενου διαβιβάζεται προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και δίνεται περιθώριο 15 ημερών για προφορική διαβούλευση.
4. Όλα τα υπομνήματα και η τεκμηρίωση των διαβουλευομένων, καθώς και οι εκθέσεις των επιστημονικών φορέων διαβιβάζονται εντός των επόμενων 15 ημερών (συνεπώς μέχρι 30 Νοεμβρίου) στο ΚΕΠΕ προς σύνταξη του Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, σε συνεργασία με επιτροπή 5 ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων. Στο Σχέδιο Πορίσματος Διαβούλευσης εκτός από την καταγραφή των προτάσεων διατυπώνεται και γνώμη για τις δυνατότητες προσαρμογής του κατώτατου μισθού.
5. το Σχέδιο Πορίσματος Διαβούλευσης ολοκληρώνεται μέχρι την 31η Μαΐου κάθε έτους – δηλαδή μέχρι 31η Δεκεμβρίου στην προσεχή διαδικασία.
6. το Σχέδιο υποβάλλεται στον Υπουργό Οικονομικών και την Υπουργό Εργασίας.
7. Στο τέλος του μήνα που ακολουθεί την ολοκλήρωση του Πορίσματος Διαβούλευσης, δηλαδή εντός του τελευταίου 15ημέρου του Ιανουαρίου 2019 (το 2ο 15ήμερο του Ιουνίου στην πάγια διαδικασία) η υπουργός Εργασίας εισηγείται στο Υπουργικό Συμβούλιο, τον κατώτατο μισθό, λαμβάνοντας υπόψη το Πόρισμα Διαβούλευσης. Ακολούθως, εκδίδει απόφαση καθορισμού του κατωτάτου μισθού.
Αγ. Κυριακής 4 | Πύργος Ηλείας | Τηλ: 26210 30400 | Δημοσιογραφικό τμήμα: 6976 869414 | Εμπορικό Τμήμα: 6945 556212 | email: [email protected]
ΑΦΜ: 105224221 - ΔΟΥ Πύργου | Aρ.Γ.Ε.ΜΗ. 141319425000 | Ατομική Επιχείρηση | Ιδιοκτήτρια - διευθύντρια - διαχειρίστρια - δικαιούχος ονόματος τομέα: Δήμητρα Βέλμαχου | Διευθυντής σύνταξης: Γιάννης Σπυρούνης
Copyright © 2011 - 2024 Ηλεία Live!.
Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος. Μέλος του