Ψαλίδι στα ρετιρέ του Δημοσίου μετά το φιάσκο του ενιαίου μισθολογίου

Η μόνη εφικτή λύση που φαίνεται στον ορίζοντα είναι το κούρεμα των μισθών στα "ρετιρέ" του Δημοσίου σε ένα ποσοστό που θα κυμαίνεται από 5% έως 20%.

Ορισμένα χαρακτηριστικά παραδείγματα ακραίων αποκλίσεων από τις αρχές του ενιαίου μισθολογίου, που δημιουργούν τεράστιες ανισότητες μεταξύ των υπαλλήλων, αρκούν για να αναδειχτεί το πρόβλημα.

* Απόφοιτος δημοτικού του υπουργείου Ανάπτυξης έχει υψηλότερο μισθό από τον υπάλληλο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης του υπουργείου Εσωτερικών

* Καθαρίστρια σε νοσοκομείο της περιφέρειας έχει υψηλότερο μισθό από τον γιατρό του ΕΣΥ με βαθμό επιμελητή Β' και τον ίδιο μισθό με αυτόν του επιμελητή Α'

* Ο άγαμος υπάλληλος του υπουργείου Οικονομικών έχει σχεδόν διπλάσιο μισθό από τον υπάλληλο του υπουργείου Παιδείας με ίδιο μισθολογικό κλιμάκιο αλλά με έξι παιδιά

* Οι αποδοχές συντηρητού σε ΔΕΚΟ του ευρύτερου δημόσιου τομέα είναι υψηλότερες από τις αποδοχές του υποδιοικητού τους

"Αυτά εξηγούνται επειδή το ενιαίο μισθολόγιο δεν ήταν ποτέ ενιαίο. Και επειδή προβλεπόταν μια σταδιακή προσαρμογή των μισθών τριετίας που δεν έχει ολοκληρωθεί" εξηγούν αξιωματούχοι του υπουργείου Οικονομικών, ομολογώντας ότι κάποιες από τις προσαρμογές δεν θα τελειώσουν ποτέ.

Όπως εξηγούν, θα έπρεπε να μειωθούν συνολικά όλες οι αποδοχές στο Δημόσιο και στη συνέχεια να θεσπιστεί ένα ειδικό επίδομα ως "κίνητρο για την επίτευξη στόχων" που θα πριμοδοτούσε τους άξιους και αποδοτικούς υπαλλήλους.

Το πρόβλημα που έχει ανακύψει είναι ιδιαίτερα σοβαρό και εκτός από τα προβλήματα που μπορεί να δημιουργήσει με την τρόικα που απαιτεί να τηρηθούν τα υπεσχημένα για τους μισθούς του Δημοσίου, απειλεί να προκαλέσει και κοινωνικές εκρήξεις.

Το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης επισημαίνει ότι δεν υπάρχουν εύκολες λύσεις, καθώς οι ιδιαιτερότητες ορισμένων υπηρεσιών δεν επιτρέπουν την απόλυτη εξομοίωση μισθών.

"Αν επιχειρήσουμε μια οριζόντια εξίσωση των μισθών, θα υπάρξουν τέτοιες αντιδράσεις που θα παραλύσει το Δημόσιο" υποστηρίζουν στο υπουργείο Οικονομικών.

"Αν πάλι επιμείνουμε στη σταδιακή προσαρμογή τους με τις αρχές του ενιαίου μισθολογίου, τότε θα απαιτηθούν άλλα δυόμισι χρόνια, χωρίς να είναι βέβαιο ότι και τότε θα επιτευχθεί ένα ικανοποιητικό αποτέλεσμα", συμπληρώνουν.

Η μοναδική λύση που απομένει και μάλλον προς τα εκεί προσανατολίζεται η κυβέρνηση είναι η οριζόντια μείωση των αποδοχών αλλά μόνο για τα "ρετιρέ" του Δημοσίου και ιδίως του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Το πιθανότερο είναι να επιβληθεί μείωση από 5% έως 20% για αποδοχές που θα υπερβαίνουν τα 2.800 ευρώ, με εξαίρεση τις διοικητικές θέσεις ευθύνης και τις θέσεις ειδικών καθηκόντων.

Από τη ρύθμιση αυτή εκτιμάται ότι μπορεί να προκύψει ένα κονδύλι 50 - 100 εκατομμυρίων ευρώ, το οποίο θα μπορούσε να ανακουφίσει τα ασθενέστερα στρώματα των δημοσίων υπαλλήλων που στενάζουν από τις περικοπές.

Πηγή: Το Βήμα