Ηλεία: Οργή για τη λίστα των επίορκων – Ντόρος χωρίς αντίκρισμα

με αναφορά μάλιστα σε κάθε περίπτωση,  της υπηρεσίας στην οποία υπηρετούν.
Πρόκειται για μια ακόμα προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων, που καμιά σχέση δεν έχουν με την πραγματικότητα, θα μας τονίσουν υπηρεσιακοί παράγοντες της Ηλείας, καθώς :

Από τις 25 περιπτώσεις που αναφέρονται για παράδειγμα στην Περιφερειακή Ενότητα Ηλείας, (περιπτώσεις και όχι αριθμό υπαλλήλων καθώς κάθε ένας από αυτούς μπορεί να έχει δυο και τρεις κατηγορίες ) οι επτά τουλάχιστον προγεγραμμένοι υπάλληλοι που αναφέρονται στην «λίστα»,  έχουν αθωωθεί πανηγυρικά από τη Δικαιοσύνη.

Κανένας από τους υπόλοιπους, εναντίον των οποίων έχουν ασκηθεί διώξεις με αποτέλεσμα να παυτούν από την υπηρεσία τους , δεν έχει καταδικαστεί! Οι υποθέσεις τους δεν έχουν καν εκδικαστεί.

Το Φεβρουάριο συγκροτήθηκε το Πειθαρχικό !
Επιπροσθέτως καμιά από αυτές δεν έχει εξεταστεί από Πειθαρχικά Συμβούλια. Και αυτό γιατί ο νόμος (4057) που άλλαξε την σύνθεση των Πειθαρχικών Συμβουλίων με την προσθήκη μελών από το Δικαστικό Σώμα, ψηφίστηκε μόλις στις 14-3 -2012. Στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, το Πειθαρχικό Συμβούλιο, συγκροτήθηκε με καθυστέρηση ενός έτους από την ψήφιση του νόμου, στις 4 Φεβρουαρίου του 2013.

Ακόμα δεν έχει συνεδριάσει και μόλις σήμερα, αναμένεται να γίνει η πρώτη συνάντηση του γραμματέα του Συμβουλίου με την πρόεδρό του για να ενημερωθεί για τον   όγκο των προς εξέταση  υποθέσεων!

Δεδομένου μάλιστα ότι το Πειθαρχικό Συμβούλιο έχει ευθύνη  για την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, Ιονίων Νήσων και όλων των Δήμων, μπορεί κανείς να αντιληφθεί πόσος χρόνος απαιτείται για την εξέταση πειθαρχικών παραπτωμάτων.

Ωστόσο, οι υπάλληλοι που εμπλέκονται, χωρίς καν να λαμβάνεται υπόψη το τεκμήριο  της αθωότητας, έχουν ήδη τεθεί σε αργία και διασυρθεί.
 
Όταν λοιπόν έρθει η ώρα της εξέτασης από το Πειθαρχικό Συμβούλιο θα έχει μεσολαβήσει ένα μεγάλο χρονικό διάστημα κατά το οποίο θα έχουν υποστεί οικονομική και ψυχολογική ζημία.
Αν αθωωθούν, το βέβαιο είναι ότι θα προσφύγουν κατά του Ελληνικού Δημοσίου που θα κληθεί να θεραπεύσει την αδικία, με ζημία του. Ποιο είναι λοιπόν το όφελος ;   
 
Οι μνημονιακές δεσμεύσεις  
Προφανώς όχι να αντιμετωπιστούν φαινόμενα διαφθοράς και συναλλαγών που άλλωστε καλλιεργήθηκαν με ευθύνη των  κυβερνήσεων και αφέθηκαν ατιμώρητα, αλλά της υλοποίησης των μνημονιακών δεσμεύσεων για «απομακρύνσεις» δημοσίων υπαλλήλων.  

Επιχειρείται επίσης  να καλλιεργηθεί η εντύπωση ότι για την κακοδαιμονία της δημόσιας διοίκησης αποκλειστική ευθύνη έχουν οι  «τεμπέληδες, βολεμένοι και διεφθαρμένοι υπάλληλοι».

Ο κοινωνικός αυτοματισμός
Ενισχύεται ο  κοινωνικός αυτοματισμός , επιχειρείται  η σπίλωση όλων των δημοσίων υπαλλήλων, που χαρακτηρίζονται συλλήβδην ως «επίορκοι». Επίορκος  ο συναλλασσόμενος,  «επίορκος» και ο υπάλληλος ο οποίος υπερασπιζόμενος το δημόσιο συμφέρον κινδυνεύει να δεχθεί μηνυτήρια αναφορά από τον οποιονδήποτε .

Ο υπάλληλος που μπορεί να καταστεί εξιλαστήριο θύμα εξ αιτίας των σοβαρών ανεπαρκειών του κράτους σε προσωπικό, υλικοτεχνική υποδομή  πόρους ή ακόμα και ο υπάλληλος που θα χειριστεί ένα ζήτημα για το οποίο μπορεί να προκύψει διαφορετική ερμηνεία του νόμου, λόγω της πολυνομίας, της ασάφειας του νομοθετικού πλαισίου, της σύγχυσης αρμοδιοτήτων.  
Το νέο θεσμικό πλαίσιο  αποθαρρύνει τους έντιμους και ικανούς υπαλλήλους να επιτελέσουν το έργο τους υπέρ του δημοσίου συμφέροντος.

 Με ποιες ασφαλιστικές δικλείδες γίνεται η  διάκριση μεταξύ των πραγματικά επίορκων δημοσίων υπαλλήλων και όσων απλά παραπέμπονται για ήσσονος σημασίας ζητήματα;
Πως θα  προστατευθεί η ανεμπόδιστη άσκηση του δημόσιου λειτουργήματος των υπαλλήλων από κακόβουλες μεροληπτικές και εκβιαστικές καταγγελίες;

«Πολύς ντόρος για το τίποτα!»
Στη λίστα με τους επίορκους δημοσίους υπαλλήλους που παρέδωσαν οι υπηρεσίες του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης περιλαμβάνονται επίσης έντεκα (11) Δημοτικοί υπάλληλοι του Δήμου Πύργου από τους οποίους οι  5 για παράβαση καθήκοντος, οι 4 για υπεξαγωγή εγγράφου, ένας για απάτη και ένας για εκχέρσωση αναδασωτέας έκτασης.

Από τους υπαλλήλους αυτούς ωστόσο, όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν η πρόεδρος των Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ηλείας Αντωνία Παπανικολάου και ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Πύργου Χρήστος Γαρύφαλος, οι έξι έχουν ήδη αθωωθεί από τα δικαστήρια και εκκρεμεί η εκδίκαση των άλλων πέντε. «Πολύς ντόρος για το τίποτα γίνεται κατόπιν του δημοσιεύματος αθηναϊκής εφημερίδας για 11 επιόρκους υπαλλήλους στο δήμο Πύργου.

Θέλουμε να δηλώσουμε ότι τα στοιχεία έχουν παρθεί από την Εισαγγελία και αφορούν έντεκα παλιές υποθέσεις για παραπτώματα που δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του Νόμου περί αργίας. Έξι από τις υποθέσεις αυτές έχουν ήδη αθωωτικές αποφάσεις, οι υπόλοιπες πέντε εκκρεμούν στα δικαστήρια με πιθανότερη εκδοχή οι συνάδελφοι να αθωωθούν και αυτοί».