Σύλλογος Εργαζομένων Δήμων Πύργου, Ολυμπίας, Ζαχάρως: Διευκρινήσεις για τη νέα Συλλογική Σύμβαση των καθαριστριών

Μείωση του εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας

Στη νέα συλλογική σύμβαση εργασία (ΣΣΕ) με την οποία ρυθμίζονται οι όροι και οι συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου που εφαρμόζεται αποκλειστικά στα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμων Πύργου, Αρχαίας Ολυμπίας και Ζαχάρως που ανήκει στην ΠΟΕ ΟΤΑ, αναφέρεται ο πρόεδρος Χρήστος Γαρύφαλλος θέλοντας να ενημερώσει ειδικά τις καθαρίστριες για τη μείωση του ωραρίου τους από 40 ώρες σε 32 ώρες εβδομαδιαίως, επισημαίνοντας τα εξής:

«Συγκεκριμένα στην Παρ. 5 του άρθρου 2 «Στους εργαζομένους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο» και συγκεκριμένα στην υποπαράγραφο ε΄ προβλέπεται επιπρόσθετα η μείωση του ωραρίου από σαράντα (40) ώρες σε τριάντα δύο (32) ώρες εβδομαδιαίως των εργαζομένων «Στα αφοδευτήρια, ήταν ενδεικτικά εργάτες, καθαρίστριες κλπ που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινοχρήστων χώρων και δημοτικών κτιρίων» χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή. Από την διατύπωση και μόνο της διάταξης είναι σαφές πως ουδεμία αναφορά γίνεται σε «Δημόσια ουρητήρια-αφοδευτήρια» όπως παρερμηνεύουν σκοπίμως κάποιοι αλλά σε «εργάτες – καθαρίστριες κλπ που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινοχρήστων χώρων και δημοτικών κτιρίων».

Επίσης ειδικότητα «εργάτης αφοδευτηρίων» δεν υφίσταται ενώ ο καθαρισμός των αφοδευτηρίων αποτελεί βασική αρμοδιότητα των εργατριών- εργατών καθαριότητας εσωτερικού χώρου. Η καθαριότητα δε αυτών των χώρων δεν γίνεται μια φορά ημερησίως σε έναν παιδικό σταθμό ή σε ένα σχολείο ή σε ένα Δημοτικό κτίριο αλλά λόγω της ιδιαιτερότητας του χώρου αποτελεί κύριο και καθημερινό καθήκον όλη την διάρκεια της λειτουργίας των δομών αυτών αλλά και του ωραρίου των εργαζομένων.

Η προϋπόθεση της «πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης» δεν έχει την έννοια της αποκλειστικής παροχής υπηρεσιών καθ’ όλο το ωράριο στην καθαριότητα αφοδευτηρίων ή οι τουαλέτες κοινόχρηστων χώρων και δημοτικών κτιρίων αλλά την έννοια ότι ο δικαιούχος εργαζόμενος των συγκεκριμένων ευνοϊκών ρυθμίσεων απασχολείται πλήρως και αποκλειστικά στους χώρους και στις ειδικότητες εκείνες που επιφορτίζονται καθημερινά και με την αρμοδιότητα καθαριότητας των αφοδευτηρίων και των τουαλετών ΌΛΩΝ των Δημοτικών κτιρίων (Δημαρχείων, Παιδικών Σταθμών , ΚΑΠΗ, ΚΕΠ-Ν.Π.Δ.Δ. κ.α.) που δικαιολογούν την μείωση του ωραρίου του. Σχετικά με την έννοια του όρου «Πλήρης απασχόληση» έχει γίνει δεκτό με την Εγκύκλιο 182/85 ότι η απασχόληση θα πρέπει να διαρκεί από 5 ώρες την ημέρα και πάνω από 30 ώρες την εβδομάδα. Δηλαδή πλήρη απασχόληση σημαίνει όποιος έχει ωράριο πάνω από 5 ώρες, αφορά τις ώρες και όχι το αντικείμενο εργασίας.

Για το προσωπικό με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου έχει ισχύ η ειδική συλλογική σύμβαση εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) ( ΦΕΚ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄ Α ΑΡΙΘ ΦΥΛΛΟΥ 2945/29-8-2017). Σας εφιστούμε την προσοχή και σας καλούμε να παρεμβαίνετε άμεσα όταν διαπιστώνετε την μη τήρηση των διατάξεων της Σ.Σ.Ε. και να ενημερώνετε άμεσα τον Σύλλογο».