Tη λίστα του με τους «Καλύτερους Εργοδότες του Κόσμου» (World’s Best Employers) αποκάλυψε το Forbes για το 2026, σε συνεργασία με την εταιρεία ερευνών αγοράς Statista, πραγματοποιώντας μελέτη σε περισσότερους από 300.000 εργαζομένους σε πάνω από 50 χώρες της Γης, που δουλεύουν σε πολυεθνικές επιχειρήσεις με δυναμικό άνω των 1.000 ατόμων.
Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να απαντήσουν πόσο πιθανό είναι να συστήσουν την εταιρεία που εργάζονται σε συγγενείς ή φίλους, καθώς και να την αξιολογήσουν με βάση κριτήρια όπως οι παροχές, η ανάπτυξη ταλέντων, το περιβάλλον δουλειάς και οι ευκαιρίες εκπαίδευσης. Είχαν επίσης τη δυνατότητα να αξιολογήσουν προηγούμενους εργοδότες (της τελευταίας διετίας) καθώς και εταιρείες που γνώριζαν μέσω της επαγγελματικής τους εμπειρίας στον κλάδο ή μέσω γνωστών τους και συναδέλφων.
Στην κορυφή της φετινής λίστας βρέθηκε ο κολοσσός της τεχνολογίας Microsoft, καταλαμβάνοντας την 1η θέση για τρίτη συνεχή χρονιά, ενώ ακολούθησε η Delta Air Lines, η οποία διατήρησε το «ασημένιο» μετάλλιο. Η πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου Shopify, κατέκτησε την 3η θέση (ανεβαίνοντας από τη 14η θέση), με την Costco να έπεται στην 4η θέση (από τη 12η) και τη Nvidia να κλείνει τη χρυσή πεντάδα.
«Οι κορυφαίοι διεθνείς εργοδότες κατανοούν ότι οι εργαζόμενοι χρειάζονται σαφήνεια, πρόσβαση στις δυνατότητες που απαιτούνται για την επίτευξη στόχων και φυσικά, εμπιστοσύνη», επισημαίνει ο Mαρκ Κέιτερ, επικεφαλής του Κέντρου Στρατηγικής και Απόδοσης του Πανεπιστημίου του Κέιμπριτζ. Οι καλύτερες εταιρείες, όπως αναφέρει, εφαρμόζουν αρχές που οφείλει να ακολουθεί το ανθρώπινο δυναμικό τους, παρέχοντας παράλληλα στους εργαζομένους την αυτονομία να αποφασίζουν πώς θα διαχειριστούν το έργο τους.
«Οι εταιρείες που διατηρούν τα κορυφαία στελέχη τους ξεκινούν αναγνωρίζοντας ότι οι άνθρωποι σπάνια παραμένουν αποκλειστικά και μόνο για τις αποδοχές. Παραμένουν εκεί όπου βλέπουν τον εαυτό τους να εξελίσσεται, αποκτώντας περισσότερες ικανότητες, μεγαλύτερη εμπιστοσύνη και ουσιαστικότερο ρόλο» επεσήμανε. Στην 6η θέση, το προσωπικό της Adobe εργάζεται εντατικά για τη δημιουργία ορισμένων από τα πιο καινοτόμα και ευρέως διαδεδομένα λογισμικά σχεδιασμού και επεξεργασίας βίντεο παγκοσμίως.
Μάλιστα, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν με ένα σύνολο παροχών προσαρμοσμένων στις ανάγκες κάθε χώρας. Στις ΗΠΑ, μπορούν να λάβουν μετοχές, ασφάλιση ζωής και ατυχήματος (που καλύπτει θάνατο και ακρωτηριασμό) με πλήρη κάλυψη κόστους από την εταιρεία, άδεια γονικής μέριμνας 16 εβδομάδων με πλήρεις αποδοχές, επιδοτούμενη φύλαξη παιδιών και ποσό έως 10.000 δολάρια για δίδακτρα και πιστοποιήσεις.
Tη λίστα του με τους «Καλύτερους Εργοδότες του Κόσμου» (World’s Best Employers) αποκάλυψε το Forbes για το 2026, σε συνεργασία με την εταιρεία ερευνών αγοράς Statista, πραγματοποιώντας μελέτη σε περισσότερους από 300.000 εργαζομένους σε πάνω από 50 χώρες της Γης, που δουλεύουν σε πολυεθνικές επιχειρήσεις με δυναμικό άνω των 1.000 ατόμων.
Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να απαντήσουν πόσο πιθανό είναι να συστήσουν την εταιρεία που εργάζονται σε συγγενείς ή φίλους, καθώς και να την αξιολογήσουν με βάση κριτήρια όπως οι παροχές, η ανάπτυξη ταλέντων, το περιβάλλον δουλειάς και οι ευκαιρίες εκπαίδευσης. Είχαν επίσης τη δυνατότητα να αξιολογήσουν προηγούμενους εργοδότες (της τελευταίας διετίας) καθώς και εταιρείες που γνώριζαν μέσω της επαγγελματικής τους εμπειρίας στον κλάδο ή μέσω γνωστών τους και συναδέλφων.
Στην κορυφή της φετινής λίστας βρέθηκε ο κολοσσός της τεχνολογίας Microsoft, καταλαμβάνοντας την 1η θέση για τρίτη συνεχή χρονιά, ενώ ακολούθησε η Delta Air Lines, η οποία διατήρησε το «ασημένιο» μετάλλιο. Η πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου Shopify, κατέκτησε την 3η θέση (ανεβαίνοντας από τη 14η θέση), με την Costco να έπεται στην 4η θέση (από τη 12η) και τη Nvidia να κλείνει τη χρυσή πεντάδα.
«Οι κορυφαίοι διεθνείς εργοδότες κατανοούν ότι οι εργαζόμενοι χρειάζονται σαφήνεια, πρόσβαση στις δυνατότητες που απαιτούνται για την επίτευξη στόχων και φυσικά, εμπιστοσύνη», επισημαίνει ο Mαρκ Κέιτερ, επικεφαλής του Κέντρου Στρατηγικής και Απόδοσης του Πανεπιστημίου του Κέιμπριτζ. Οι καλύτερες εταιρείες, όπως αναφέρει, εφαρμόζουν αρχές που οφείλει να ακολουθεί το ανθρώπινο δυναμικό τους, παρέχοντας παράλληλα στους εργαζομένους την αυτονομία να αποφασίζουν πώς θα διαχειριστούν το έργο τους.
«Οι εταιρείες που διατηρούν τα κορυφαία στελέχη τους ξεκινούν αναγνωρίζοντας ότι οι άνθρωποι σπάνια παραμένουν αποκλειστικά και μόνο για τις αποδοχές. Παραμένουν εκεί όπου βλέπουν τον εαυτό τους να εξελίσσεται, αποκτώντας περισσότερες ικανότητες, μεγαλύτερη εμπιστοσύνη και ουσιαστικότερο ρόλο» επεσήμανε. Στην 6η θέση, το προσωπικό της Adobe εργάζεται εντατικά για τη δημιουργία ορισμένων από τα πιο καινοτόμα και ευρέως διαδεδομένα λογισμικά σχεδιασμού και επεξεργασίας βίντεο παγκοσμίως.
Μάλιστα, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν με ένα σύνολο παροχών προσαρμοσμένων στις ανάγκες κάθε χώρας. Στις ΗΠΑ, μπορούν να λάβουν μετοχές, ασφάλιση ζωής και ατυχήματος (που καλύπτει θάνατο και ακρωτηριασμό) με πλήρη κάλυψη κόστους από την εταιρεία, άδεια γονικής μέριμνας 16 εβδομάδων με πλήρεις αποδοχές, επιδοτούμενη φύλαξη παιδιών και ποσό έως 10.000 δολάρια για δίδακτρα και πιστοποιήσεις.
Πηγή: indiser.gr
