Κέντρο Μελέτης HomeWork
Κέντρο Μελέτης HomeWork
Penelope Jewelry Art
Επίκαιρα

Ηλεία: Καμπανάκι από τους εποχικούς πυροσβέστες – «Το 8μηνο κατέρρευσε πριν καν ξεκινήσει, δώστε μας εξοπλισμό να είμαστε έτοιμοι»

Ηλεία: Καμπανάκι από τους εποχικούς πυροσβέστες – «Το 8μηνο κατέρρευσε πριν καν ξεκινήσει, δώστε μας εξοπλισμό να είμαστε έτοιμοι» Φωτογραφία: EUROKINISSI
Ο Αντιπρόεδρος Α’ του Πανελληνίου Σωματείου Εποχικών Πυροσβεστών, Παναγιώτης Ανδριόπουλος, με αφορμή τα πρόσφατα ακραία καιρικά φαινόμενα, μιλά για τα κενά στελέχωσης, τον ανεπαρκή εξοπλισμό και την ανάγκη αξιοποίησης του έμπειρου εποχικού προσωπικού σε πλήρη επιχειρησιακή βάση όλο τον χρόνο.

Το 8μηνο εργασίας, που εφαρμόζεται για πρώτη χρονιά στους εποχικούς πυροσβέστες, όχι μόνο δεν καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες της Πυροσβεστικής, αλλά αποδεικνύεται ανεπαρκές από τις πρώτες κιόλας εβδομάδες λειτουργίας του. Αυτό τονίζει, μιλώντας στο ilialive.gr, ο Αντιπρόεδρος Α’ του Πανελληνίου Σωματείου Εποχικών Πυροσβεστών, Παναγιώτης Ανδριόπουλος, ο οποίος περιγράφει ένα σύστημα που εξακολουθεί να λειτουργεί «στο όριο», με το μόνιμο προσωπικό να μην επαρκεί και τους εποχικούς να καλούνται να καλύψουν πολλαπλούς ρόλους χωρίς καν να έχουν τον απαραίτητο αστικό εξοπλισμό.

andriopoulos panagiotis

«Μπορεί να βρισκόμαστε ακόμα στις υπηρεσίες, αλλά το προσωπικό δεν επαρκεί»

Όπως εξηγεί ο κ. Ανδριόπουλος, η Ηλεία αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα περιοχής όπου οι επιχειρησιακές ανάγκες αυξάνονται συνεχώς. Καθημερινά πολλά περιστατικά, δασικές πυρκαγιές, συμβάντα αστικού χαρακτήρα, τροχαία, αλλά και ειδικές επιχειρήσεις. Παρά την παρουσία των εποχικών, τα αριθμητικά δεδομένα δεν βγαίνουν.

«Ζούμε σε μια περιοχή που καθημερινά έχουμε πάρα πολλά γεγονότα. Το 8μηνο αποδεικνύεται λίγο. Το μόνιμο προσωπικό δεν επαρκεί. Δεν βγαίνουν οι αριθμοί», τονίζει με νόημα.

Penelope Jewelry Art

Σύμφωνα με το νέο καθεστώς, για φέτος η περίοδος απασχόλησης ορίστηκε από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου, ενώ από το 2025 και για τα επόμενα τέσσερα χρόνια θα είναι από 1ης Απριλίου έως 30 Νοεμβρίου. Παρά την επέκταση από το παλαιότερο 6μηνο στο σημερινό 8μηνο, «και πάλι δεν αρκεί».

Οργανόγραμμα εκτός πραγματικότητας – Αυξημένες ανάγκες στον Πύργο

Ο Αντιπρόεδρος του Σωματείου επισημαίνει ότι το οργανόγραμμα της Πυροσβεστικής δεν αντανακλά τις πραγματικές ανάγκες κάθε περιοχής. Για τον Πύργο, οι ανάγκες είναι πλέον πολλαπλάσιες, με τη νέα Εθνική Οδό να απαιτεί άμεση ανταπόκριση σε περιστατικά, με τα ειδικά οχήματα να πρέπει να είναι συνεχώς διαθέσιμα και με ανοιχτή πάντα την πιθανότητα να προκύψουν ταυτόχρονα συμβάντα που να μην υπάρχει η δυνατότητα άμεσης αντιμετώπισης.

«Αν χρειαστεί να βγει το ειδικό όχημα σεισμών, το διασωστικό, το όχημα με την κλίμακα, και ταυτόχρονα έχουμε ένα τροχαίο και μια πυρκαγιά, δεν θα μπορέσουμε να ανταποκριθούμε», υπογραμμίζει.

«Είμαστε για όλα… όταν τους συμφέρει» 

Ο κ. Ανδριόπουλος θέτει ένα κρίσιμο και πρακτικό ζήτημα. Οι εποχικοί πυροσβέστες έχουν από τον νόμο «ανάλογα καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό». Παρόλα αυτά, δεν διαθέτουν τον αναγκαίο αστικό εξοπλισμό.

«Στην Πυροσβεστική οι εποχικοί όταν τους συμφέρει είμαστε μόνο για το δασικό και όταν δεν τους βγαίνουν τα κουκιά είμαστε για τα πάντα. Το μόνο που μας λείπει είναι ο αστικός εξοπλισμός. Έχουμε δασικό αλλά όχι αστικό».

Και εξηγεί γιατί αυτό είναι κρίσιμο:

Ο πολίτης δεν ξεχωρίζει τον μόνιμο από τον εποχικό πυροσβέστη.  «βλέπει έναν πυροσβέστη» και αναμένει άμεση, πλήρη βοήθεια σε κάθε είδους συμβάν.

«Αρκεί να μας εξοπλίσουν» – Οι 2.500 εποχικοί ως δύναμη έτοιμη να αξιοποιηθεί

Η πολιτεία, όπως τονίζει, έχει στη διάθεσή της 2.500 εποχικούς πυροσβέστες, τοποθετημένους μάλιστα σε περιοχές όπου το μόνιμο προσωπικό είναι περιορισμένο. Το μόνο που απαιτείται είναι ο πλήρης εξοπλισμός τους ώστε να μπορούν να επιχειρούν χωρίς περιορισμούς.

«Το κράτος και η φυσική ηγεσία πρέπει να καταλάβουν ότι αυτή τη στιγμή μας χωρίζει μόνο ο αστικός εξοπλισμός από το μόνιμο προσωπικό. Εμείς είμαστε εδώ να προσφέρουμε».

Όπως αναφέρει, το Σωματείο έχει ήδη συζητήσει το θέμα με το Υπουργείο, το οποίο έχει χαρακτηρίσει τα αιτήματα «λογικά». Η βάση λοιπόν έχει τεθεί και αναμένονται πλέον συγκεκριμένες αποφάσεις.

Βασικό αίτημα η 12μηνη εργασία

Πέρα από τον εξοπλισμό, οι εποχικοί θέτουν ως στρατηγικό στόχο τη 12μηνη εργασία, προκειμένου να αξιοποιηθεί στο μέγιστο ένα προσωπικό εκπαιδευμένο, δοκιμασμένο και με πολύτιμη εμπειρία στο πεδίο.

«Από τη στιγμή που η πολιτεία έχει ένα έτοιμο προσωπικό, πρέπει να το αξιοποιήσει. Η εμπειρία αυτή δεν πρέπει να χάνεται», λέει ο κ. Ανδριόπουλος.

Η αποχώρηση πολλών πενταετών πυροσβεστών λόγω συντάξεων δημιουργεί επιπλέον κενό. Οι εποχικοί, έχοντας εκπαιδευτεί και συνεργαστεί μαζί τους, αποτελούν πλέον τον φυσικό διάδοχο πυρήνα ανθρώπων που μπορούν να μεταφέρουν αυτή τη γνώση στις επόμενες γενιές πυροσβεστών.

«Είμαστε μάχιμοι – θέλουμε να είμαστε 100% επιχειρησιακοί»

Οι εποχικοί πυροσβέστες, όπως τονίζει, έχουν τη διάθεση, την εμπειρία και τη φυσική παρουσία για να συμβάλουν ουσιαστικά στην κάλυψη των αυξανόμενων επιχειρησιακών αναγκών. Το μόνο που ζητούν είναι τα εργαλεία για να το κάνουν.

«Στην ουσία θέλουμε να εξασφαλίσουμε τον αστικό εξοπλισμό και να είμαστε μάχιμοι στο 100%».

Με την Ελλάδα να βιώνει πλέον πολλαπλούς κινδύνους, πυρκαγιές, πλημμύρες, σεισμούς, και υψηλή συχνότητα ακραίων περιστατικών, το αίτημα για πλήρη αξιοποίηση του εποχικού προσωπικού αναδεικνύεται όχι μόνο δίκαιο, αλλά και κρίσιμο για την επιχειρησιακή ετοιμότητα της χώρας.

Ακολουθήστε το ilialive.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις Ειδήσεις

Σχετικά Άρθρα

vlaxantoni pop xmas24