Εκατοντάδες επιχειρήσεις μειώνουν την εργάσιμη εβδομάδα, χωρίς μείωση αποδοχών. Τα αποτελέσματα ειναι θετικά για την υγεία των εργαζομένων και για την παραγωγικότητα. Φυσικά δεν συμβαίνει στην Ελλάδα.
Πάνω σε οκτώ βασικούς άξονες στηρίζεται το νέο εργασιακό νομοσχέδιο , το οποίο φέρνει αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο θα γίνονται οι προσλήψεις, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζονται οι υπερωρίες.
Το επίδομα αδείας καταβάλλεται υποχρεωτικά πριν την έναρξη των διακοπών και φέτος εμφανίζεται αυξημένο για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, λόγω της πρόσφατης αναπροσαρμογής. Οι εργοδότες που δεν συμμορφώνονται κινδυνεύουν με πρόστιμα και ποινικές κυρώσεις.
Αν και στο κάδρο των αλλαγών βρίσκεται η διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στο υπουργείο Εργασίας εκτιμούν πως οι όποιες αυξομειώσεις στις ώρες ή και στις ημέρες εργασίας, προϋποθέτουν την ύπαρξη συμφωνίας μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη
Οι αργίες έχουν αναδειχθεί σε εχθρό των κυβερνήσεων που θέλουν να μαζέψουν τα δημόσια οικονομικά. Και το κόψιμό τους είναι σχετικά εύκολο. Αλλά δεν αποδίδει όσο οι σοβαρές αναπτυξιακές μεταρρυθμίσεις.
Όλη την εβδομάδα θα μας ταλαιπωρήσει η «εισβολή» των θερμών μαζών από την Αφρική στην Ελλάδα - Γιατί το μελτέμι δεν θα ανακουφίσει, αφόρητες και οι νύχτες, λένε οι μετεωρολόγοι
Ξεκίνησε εχθές Δευτέρα 14/7 η υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης της ΔΥΠΑ, με έμφαση σε δεξιότητες ψηφιακές, πράσινες και οικονομικού εγγραμματισμού για συνολικά 170.000 ανέργους και εργαζόμενους.
Τέσσερις συνολικά νέους εργαζόμενους του Δήμου Ήλιδας όρκισε τα τελευταία 24ωρα ο Δήμαρχος κ. Χρήστος Χριστοδουλόπουλος, στο γραφείο του στο Συνεδριακό Κέντρο Αμαλιάδας.